مدیریت استراتژیک منابع انسانی
نویسنده: دکتر حامد قیصری، دکتر پرستو روغنیان
ناشر: انتشارات علمی بنیادی
دستهبندی: علوم اجتماعی
زبان: فارسی
سال انتشار: 2020
تعداد صفحات: 524
شابک / ISBN: 978-600-98336-4-1
توضیحات کتاب
کتاب «مدیریت استراتژیک منابع انسانی: تدوین، اجرا و ارزیابی» اثری جامع و تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک، برنامهریزی نیروی انسانی و توسعه سازمانی است. این کتاب با هدف ارائه تصویری روشن از نقش منابع انسانی در تحقق اهداف کلان سازمان تدوین شده و نشان میدهد که چگونه مدیریت منابع انسانی میتواند از یک فعالیت اداری و سنتی به یک عامل راهبردی برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار تبدیل شود.
در این اثر، موضوعاتی مانند چارچوب مدیریت استراتژیک منابع انسانی، شرایط محیطی مؤثر بر سازمان، فناوری و منابع انسانی، تدوین استراتژی، تحلیل استراتژیک شغل، برنامهریزی و تأمین نیروی انسانی، آموزش و توسعه استراتژیک، مدیریت عملکرد، جبران خدمت، روابط کاری، تعلق خاطر کارکنان، نگهداشت نیروی انسانی و ارزیابی استراتژیک منابع انسانی به صورت منظم و کاربردی بررسی شدهاند.
این کتاب با داشتن فصلهای آموزشی، جدولها، شکلها، تمرینها، پرسشهای فصل و موردکاویهای مدیریتی، میتواند منبعی ارزشمند برای دانشجویان مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی، کارآفرینی، مدیران سازمانها، کارشناسان منابع انسانی، مشاوران کسبوکار و پژوهشگران حوزه مدیریت باشد. رویکرد کتاب بر این اصل استوار است که منابع انسانی تنها نیروی اجرایی سازمان نیستند، بلکه سرمایهای راهبردی برای رشد، نوآوری، بهرهوری و موفقیت بلندمدت سازمان محسوب میشوند.